Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Çıkış Yap

translation

Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.

후도리블로그

İşçiler İçin Sağlık Kontrolü Uygunluk Sorgulama Yöntemi - 1 Dakikada Kolayca Kontrol Edin

  • tr Writing language: Korece
  • tr Referans Ülke: tr Tüm ülkeler country-flag

Dil Seç

  • Türkçe
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Text summarized by durumis AI

  • Her yıl sağlık kontrolünden geçmesi gereken idari olmayan çalışanlar ve iki yılda bir kontrol yaptıran idari çalışanlar, Sağlık Sigortası Kurumu web sitesinden kontrol uygunluğunu kontrol edebilirler.
  • İşverenler, yerel sakinler, 20 yaş ve üstü haneler, bakmakla yükümlü kişiler ve 19 ila 64 yaş arası sağlık yardımı alıcıları kontrol için uygun kabul edilir. Tek sayılı yıllarda tek sayılı yıllarda doğanlar, çift sayılı yıllarda çift sayılı yıllarda doğanlar kontrol yaptırabilir.
  • İşçiler yıl boyunca ücretsiz kontrol yaptırabilirler, 40 yaş ve üstü kişiler ayrıca kanser taraması yaptırabilirler, ancak bazı masraflar kendileri tarafından karşılanmalıdır.

Beyaz yakalı olmayan çalışanlar her yıl sağlık taramasından geçmelidir, beyaz yakalı çalışanlar ise her iki yılda bir sağlık taramasından geçmelidir. Sağlık Sigortası Kurumu web sitesinde kişisel kimlik doğrulamasından sonra sağlık taraması olup olmadığını kontrol edebilirsiniz. Sağlık taraması kapsamına girenler arasında işyeri katılımcıları, yerel aile başkanları, 20 yaş ve üstü aile üyeleri, bakmakla yükümlü kişiler ve 19 ila 64 yaş arası sağlık yardımı alanlar yer almaktadır. Beyaz yakalı olmayanlar dışında kalan kişiler, tek sayılı yıllarda tek sayılı yıllarda doğanlar, çift sayılı yıllarda ise çift sayılı yıllarda doğanlar sağlık taramasından geçer. Çalışanlar yıl boyunca herhangi bir zamanda ücretsiz olarak hastanelere giderek sağlık taramasından geçebilirler. 40 yaş ve üzeri olanlar ayrıca kanser taramasından geçerler ve bazı masraflar kendi sorumluluğundadır.


후도리
후도리블로그
후도리블로그
후도리
Ulusal Emeklilik Prim Borcu Kolayca Sorgulama - 1 Dakikada Çözüm Ulusal Emeklilik elektronik kamu hizmeti aracılığıyla, katılım durumunuzu ve prim borcunuzu kontrol edebilir ve en fazla 24 taksitte ödeme yapabilirsiniz. Şirket, çalışanınızın Ulusal Emeklilik primlerini düzgün bir şekilde ödemiyorsa, işçi, haklarını kor

13 Mayıs 2024

Sertifikalarımı 1 Dakikada Düzenleme Kılavuzu Naver, Q-net, Ticaret Odası gibi çeşitli platformlar tarafından sağlanan toplu sertifika sorgulama hizmetleri aracılığıyla ITQ, bilgisayar kullanma becerisi, Çince sertifikası vb. gibi sertifikaları kolayca kontrol edebilirsiniz. Naver, kimlik doğrulaması

31 Mayıs 2024

Günlük Yaşam Hasar Sorumluluk Sigortası Kapsamınızı Kontrol Edin - Sadece 30 Saniyede 'Sigortamı Görüntüle' hizmetiyle, Korea Credit Information Service'e giriş yaparak günlük yaşam hasar sorumluluk sigortası (genel hasar sigortası) ve aile yaşam hasar sorumluluk sigortası (aile hasar sigortası) kapsamınızı ve teminatınızı kontrol edebilir

19 Haziran 2024

20 Mayıs 2024'ten itibaren hastaneye giderken kimliğinizi yanınıza alın <Tıbbi Kurum Kimlik Doğrulama Zorunluluğu> 20 Mayıs'tan itibaren hastaneye gittiğinizde kimliğinizi yanınıza almanız zorunludur. Tıbbi kurumlar, kimliğinizi ve sağlık sigortası uygunluğunuzu zorunlu olarak kontrol edecektir. Kimlik kartı, ehliyet vb. kimlik belgeleri veya "Mobil Sağlık Sigortası S
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter

6 Mayıs 2024

Türkiye'de Yasal Olarak Bebek Muayene Saati Nedir? Hamile kadın işçiler, bebek muayenesi için işyerlerine izin isteyebilir ve işverenler bunu kabul etmek ve normal ücretlerini ödemek zorundadır. Muayene sayısı, gebeliğin haftasına göre değişir ve işveren, yasalarda belirtilen sayıda saat sağlamak zorundad
꿈많은청년들
꿈많은청년들
꿈많은청년들
꿈많은청년들
꿈많은청년들

14 Mayıs 2024

Ücretsiz Özgeçmiş Şablonu İstifa ettikten sonra ihtiyaç duyulan özgeçmiş şablonunu Google Dokümanlar biçiminde sunuyoruz. Şirket bilgileri, kişisel bilgiler, çalışma süresi, sorumlu olunan görevler vb. girebilir ve Google Drive'dan kolayca düzenleyebilir ve kaydedebilirsiniz.
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
Ücretsiz Özgeçmiş Şablonu
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요

12 Mart 2024

İş Kanunu'nda Çalışma Kuralları Nedir? 10 veya daha fazla çalışanı sürekli olarak istihdam eden işverenlerin, çalışma koşulları ve disiplin kurallarını belirten çalışma kurallarını hazırlamaları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirmeleri gerekmektedir. Bildirim yapılmaması durumun
꿈많은청년들
꿈많은청년들
Çalışma kuralları bildirimi yapılmadığına dair bir yazının yer aldığı görüntü
꿈많은청년들
꿈많은청년들

14 Mayıs 2024

İşsizlik Sigortası Uygulaması Geçmiş Kayıtlarının Nasıl Alınır? İşsizlik Sigortası Uygulaması Geçmiş Kayıtlarının Nasıl Alınır: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı web sitesinden basit kimlik doğrulamasıyla oturum açın ve "İstihdam"ı seçin, geçmiş kayıtları alın. Deneyiminizin tanınması için tüm kayıtları almanız öne
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
İşsizlik Sigortası Uygulaması Geçmiş Kayıtlarının nasıl alınacağına dair resim
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요

20 Şubat 2024

60 Yaşında Maaş Düşüşü… Yeniden İstihdam mı Emeklilik Uzantısı mı, Japonya'da Yaşlı İstihdamının İki Uçlu Durumu Toyota ve Nitori Holdings yeniden istihdam yaşını 70'e çıkardı ancak Yaşlı Çalışanların İstihdamı ve Yaşlı Kişilerin İstihdamı Güvencesi Kanunu'na göre 65 yaşından sonra şirketler yeniden istihdam olup olmayacağına karar verebiliyor. Toyota, yalnızca "yük
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan

6 Haziran 2024